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2016年余姚市公安局巡特警大队招聘特勤人员公告
作者: 时间:2016/10/24 阅读:7342次

陕西十一选五开奖记录 www.6cw1k.cn 根据工作需要,决定面向社会公开招聘特勤队员20名,主要协助余姚市公安局梁弄派出所加强社会治安综合管理工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象与条件

1、本次招聘对象为除余姚市梁弄镇辖区(包括户籍地和实际居住地)范围外的2015年、2016年退伍军人;

2、男性,26周岁以下,身高1.70米以上,文化程度高中以上,身体健康、无纹身;

3、本人及直系亲属无违法犯罪记录、政审合格。

注:持B1以上驾驶证的适当放宽条件并予优先考虑

二、报名时间及材料

1、报名时间:2016年10月28日至11月8日(工作日上午9:00—11:00;下午2:00—4:30);

2、地点:余姚市公安局巡特警大队307办公室(余姚市南雷南路558号交警大队西侧);

3、所需材料:报名者持身份证原件及复印件,1寸免冠近照2张,学历证书、退伍证及复印件等。

三、考试内容及说明

本次招聘考试采取体能、笔试和面试相结合的办法进行。

1、体能:体能测试项目为1000米、4*10米折返跑,评分标准为《公安民警体育锻炼标准评分表》,体能测试时间、地点另行通知,体能测试满分100分,不足60分者淘汰;

2、笔试:笔试为闭卷考试,满分100分,不足60分者淘汰;

3、面试:根据体能、笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位指标以1:2的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分100分,不足60分者淘汰;

4、考生凭身份证参加考试,笔试、体能测试及面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。

四、体检

招聘对象面试合格者入围体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检(体检不合格的淘汰,空缺名额由高分到低分予以递补入围体检)。体检办法和标准总体上参照2015年公务员录用有关标准执行。体检时间地点另行通知,费用自理。

五、政审

体检合格人员入围政审考察。政审考察内容:资格条件和本人及直系亲属违法犯罪等情况。

六、聘用

拟聘用人员接到报到通知后,必须在规定的时间报到,无正当理由不报到的取消聘用资格。新聘用的人员按规定签订聘用合同,试用期六个月,经考核合格后予以正式聘用,并签订劳动合同。

七、人员性质及待遇

聘用人员的性质为编外用工人员,实行劳动合同制。工作地点在梁弄派出所内,实行24小时封闭式军事化管理。工资待遇:年收入5万元左右(含五险一金)。

八、其他相关规定

1、在规定的报名时间内现场报名,提前或逾期一概不予受理;

2、报名时,所需证件资料须一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理;

4、本公告由余姚市公安局巡特警大队负责解释。

5、联系人:韩警官,咨询电话:0574-62866603。

                                                                   

 余姚市公安局

   2016年10月20日


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